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ユーロポートサステナビリティ

皆さまの“ものづくり”がより良い未来へと繋がるように。ユーロポート株式会社

ユーロポートサステナビリティ

ユーロポートの取り組み

皆さまの“ものづくり”がより良い未来へと繋がるように。
ユーロポートは環境に配慮した企業活動とすべてのスタッフが働きやすい環境作りの両方に取り組むことで、持続可能な社会の実現を目指します。

人権・雇用 | 環境対策 | 法令厳守 | 社会貢献

人権・雇用の取り組み

従業員の性別・国籍・年齢・宗教・習慣などが多様化する中、社内の差別・ハラスメント防止・賃金格差に取り組みすべての従業員が平等に働ける環境を実現します。
職場における健康対策として、企業が法令を順守できる環境を整え、従業員に労務上の規則や健康の大切さを正しく理解させ、人材の健康を守ります。

従業員の働きがい向上のために、モチベーションの向上に貢献する適切な評価や休暇制度を行っています。
育児・介護のためのルールを整備し、キャリア形成を育みます。

性別・国籍などの差別をしない
高齢者の延長雇用制度を推奨
アフターセブンデイの実施

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コアタイムの実施
衛生委員会の設置
同一賃金同一労働
資格手当、勤続表彰など
育休・介護などのパンフレット作成
健康診断の100%実施
ハラスメント防止のための教育

環境対策の取り組み

企業のコスト削減という経済面にも効果的な、資源・廃棄物の削減を実現します。
現在の自然環境や生活の豊かさを将来にわたって守りながら、その恩恵を享受できる状態を目指します。

今後も長くビジネスに取り組むために、環境への配慮を事業に組み込み、顧客・消費者だけでなく取引先等の関係者への貢献にも繋げていきます。
課題と目標を明確化し、継続的に改善・向上していくために、管理・指導する仕組みを構築します。

環境に配慮した製品の取扱の強化
廃棄物の削減や分別、ごみの分別方法についての社内周知
社用車の削減、シェアカーの活用

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備品・消耗品の原材料には再生紙などの環境配慮型製品を導入
空調の控えめな温度設定を実施
ペットボトルのリサイクルを推奨
ペーパレス化を推進
照明のこまめな消灯

法令厳守の取り組み

周知・教育を徹底し、法令順守や企業倫理の向上に努めます。
信用維持と共に、地域社会の安全・安心に貢献します。
著作権等の知的財産も含め、常に情報の更新に努めるために担当者や担当部署を設置しています。

環境や社会貢献など、本業以外の活動においても、効果のある取組みのため、トップダウンによる決定を推進します。

衛生委員会の設置により、法令順守に努めている
法令の改正や新規制定に関する情報収集、業務に関わる法令についての情報収集
反社会的勢力の排除宣言、反社会的勢力との関係を禁ずる旨を規定・方針に定めている

社会貢献の取り組み

企業の積極的・中長期的な雇用で、従業員に安定した生活をもたらします。
町おこしなどの産業振興と共に、地域経済の活性化に貢献します。
社会貢献活動や地域行事への協賛等を行います。
企業活動により社会貢献し、地域で必要とされる企業を目指してまいります。

安全管理措置の設定
各種団体への寄付
地域製造の菓子をお客様に手土産として購入

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環境担当部署の設置
事業継続計画の策定

SBT認定取得

SBTとは？

SBTとは企業の温室効果ガスの排出を削減する国際的な目標です。
企業が目標を立て実行することで環境問題に貢献することができます。

ユーロポートのグループ会社であるARC株式会社は審査によりSBT認定を取得しました。グループ会社全体で持続可能な社会の構築を目指しています。

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SDGs対応商品について

環境に配慮した業務用特殊プリンター、インク・資材など、ものづくりを行うための豊富な商品ラインナップもございます。ユーロポートならSDGsの取り組みを意識したご提案も可能です。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

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